Personalmanagement

KOMPETENTE LEISTUNGEN FÜR DEN BEWERBUNGSPROZESS.

Um einen Personalübergang möglichst fliessend und konstruktiv zu gestalten, sollte der Mitarbeiter Möglichkeiten und Wege aufgezeigt bekommen, wie er seinen weiteren beruflichen Weg positiv steuern kann und ihm dabei entsprechend Unterstützung geben.

Wir empfehlen und bieten u. a. folgende Leistungen an:
Unterlagen-Check

  • Erarbeitung von individuellen Erfolgsstrategien zusammen mit den Kandidatinnen und Kandidaten.
  • Detaillierte Überprüfung der Bewerbungsunterlagen sowohl inhaltlich als auch optisch.
  • Konkrete Vorschläge zur Optimierung der inhaltlichen Aussagekraft von Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsprofil und Motivationsschreiben.

Persönlichkeits-Check

  • Definition von persönlichen Berufszielen anhand von Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnissen.
  • Analyse aktueller Zeugnisse und Offenlegung möglicher Schwächen sowie fachlicher und persönlicher Defizite.
  • Empfehlungen von Maßnahmen für eine effektive Weiterentwicklung.
  • Persönlichkeitsberatung zu Körpersprache, Ausstrahlung, sprachlichem Ausdruck und Styling.

Sprechen Sie mit unseren Spezialisten, welche Leistungen für Ihr Unternehmen in Frage kommen. Wir kombinieren flexibel und entsprechend Ihrer Bedürfnisse, Ihr individuelles Paket.

15.11.2018

POSITIVE RÜCKMELDUNG ZUM VORTRAG BEI DER FAW

07.11.2018

Volles Haus bei der DAA

QUALIFIZIERT BEWERBEN


- ein Erfolgsfaktor für
Fach- und Führungskräfte

Heidrun Jürgens
Personaldienstleistungen
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