Mentoring

Wir führen den Dialog, der Ihnen weiterhilft.

Nach Ihrem erfolgreichen Bewerbungsprozess, begleiten wir Ihren Einstieg in den neuen Job und definieren gemeinsam Anforderungen und Verhaltensweisen, die der neue Arbeitgeber erwartet. Wir

  • bereiten Sie auf den Umgang mit den neuen Kollegen (m/w) und Vorgesetzten (m/w) vor,
  • geben Ihnen praktische Hinweise für eine schnelle, strukturierte Einarbeitung,
  • unterstützen Sie dabei, Ihren Platz im Team zu finden,
  • helfen Ihnen, Ihre Position entsprechend Ihrer Vorstellung zu stärken.

Sollten Sie innerhalb der Probezeit Störungen wahrnehmen, bewerten wir diese gemeinsam mit Ihnen, damit Sie entsprechend agieren können. Darüberhinaus bereiten wir Sie auf Feedbackgespräche während der Probezeit vor und eruieren gemeinsam mit Ihnen zusätzliche Maßnahmen für eine erfolgreiche Einarbeitung.

In uns haben Sie einen kompetenten Gesprächspartner für alle Belange Ihres beruflichen Umfelds und Ihres beruflichen Werdegangs. Sollten Sie sich in schwierigen beruflichen Situationen wiederfinden, unterstützen wir Sie bei der Lösungsfindung - kompetent und professionell!

15.11.2018

POSITIVE RÜCKMELDUNG ZUM VORTRAG BEI DER FAW

07.11.2018

Volles Haus bei der DAA

QUALIFIZIERT BEWERBEN


- ein Erfolgsfaktor für
Fach- und Führungskräfte

Heidrun Jürgens
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