Unternehmen

Wir sind der richtige Ansprechpartner.

Jedes Unternehmen ist prinzipiell auf Wachstum ausgelegt bzw. in wachstumsrückläufigen Zeiten bestrebt, den bestehenden Personalstamm zu halten. Es kann jedoch zu langfristigen wirtschaftlichen Engpässen kommen, die einen Personalabbau notwendig und unumgänglich machen. Doch auch dann kann der Arbeitgeber seiner sozialen Verantwortung Rechnung tragen und seine freizusetzenden Mitarbeiter bestmöglich unterstützen.

Sprechen Sie mit uns,

  • wenn in Ihrem Unternehmen Personalanpassungen anstehen und Sie Ihre Mitarbeiter (m/w) bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber unterstützen möchten,
  • wenn Sie eine Transfergesellschaft sind und einen Partner für die Vorbereitung Ihrer Mitarbeiter (m/w) auf den Bewerbungsprozess benötigen.

Eine erfolgreiche Vermittlung von Arbeitnehmern (m/w) hängt von verschiedenen Faktoren ab. Wir haben uns auf die wichtige Phase der Bewerbung spezialisiert und haben über viele Jahre hinweg wichtiges Know-how und Fachkompetenz aufbauen können. Wir beherrschen alle Komponenten des Bewerbungsprozesses, von der Bewertung der Bewerbungsunterlagen über die Persönlichkeitsanalyse der Kandidaten (m/w) bis hin zu Ernstfallgesprächen, in denen wir die Mitarbeiter (m/w) professionell auf Vorstellungsgespräche vorbereiten. Nutzen Sie unser Spezialistentum für effektive Personalübergänge.

27.04.2017

Projekt „Innenansichten“

21.04.2017

Tradition verpflichtet

QUALIFIZIERT BEWERBEN


- ein Erfolgsfaktor für
Fach- und Führungskräfte

Heidrun Jürgens
Personaldienstleistungen
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